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노동부3

[노동법 6 최저임금] 2024년 최저임금, 연도별 최저임금 추이 안녕하세요 BlueCola입니다. 최저임금 내년 최저임금이 발표되었습니다. 그동안 최저임금이 어떻게 변화했는지 살펴보겠습니다. 2024년 최저임금 우선 내년도 최저임금은 올해보다 240원 오른 9,860원입니다. 그럼 최근 몇년간 어느정도 올랐을까요 최저임금 연도별 인상 추이 2010년대 초반엔 7%대에서 머무르다 2018년 문재인 정부에서 최초로 10%대 인상인 16%인상되어 큰 이슈였던적이 있었습니다. 최저임금은 사회최약체 직군에서 많이 적용되는데 그중 청소미화원, 경비원, 발렛(주차관리) 등 어려우신분들에게 적용되는듯합니다. 직장이나 일상생활에서 위분들을 보시면 따뜻한 말한마디 건네주시는건 어떨까요~ 2023. 9. 22.
[노동법 4 사직서2] 사장님 저 그만둘게요~ (사직서 작성법) 사직서 작성법 2. 중앙노동위원회의 사직의사의 진정성 판단기준 중앙노동위원회는 회사의 권유 또는 종용에 의하여 사직서를 제출한 경우에는 그 사직의 의사표시가 진의에 의한 것인지의 여부에 따라 해고 여부가 결정되므로 이러한 경우에 근로자의 사직의 의사표시가 진의에 의한 것인지의 여부 판단 기준으로 다음과 같은 것을 제시하고 있다. 1) 사직서의 기재내용 사직서 형식이 회사가 지정한 양식에 따른 사직서인지 또는 자필로 작성한 사직서인지 여부, 사직서에 기재된 내용이 회사 권유에 의한 사직인지 아니면 개인사정으로 인한 사직인지 여부, 회사의 형편을 감안한 사직이라는 내용이 포함되어 있는지 여부 등 사직서의 기재내용과 회사의 퇴직관행을 참고한다. 2) 사직서와 관련하여 취한 태도 사직권유를 받은 후 이의 제기 .. 2023. 8. 24.
[노동법 4 사직서1] 사장님 저 그만둘게요~ (사직서 작성법) 안녕하세요 BlueCola입니다. 직장생활하면서 가장 늦게쓰는 서류가 사직서일텐데 사직서는 여러가지 의미를 가지고 있습니다. 사직서 작성법 사직서 제출시 주의할 점들 노동법은 사용자의 의무와 근로자의 권리를 규정함으로써 사회적 약자인 근로자를 보호함을 목적으로 하며 근로계약, 해고, 임금, 근로시간 등 제반 근로관계에 대해서 규율하고 있다. 그러나 근로관계 종료의 한 형태인 사직서 제출에 대해서는 특별한 법규정이 없기 때문에 현실에서 근로자가 사직서 제출과 관련한 분쟁이 종종 발생한다. 일반적으로 근로자의 자유의사에 의한 자발적 퇴직을 의미하는 사직서 제출이 `근로자의 완전한 자유의사'에 기인하지 않고 구조조정 과정에서 인력감축을 위한 회사의 권유나 강요에 의하는 경우가 많아지면서 사직서 제출이 `근로자.. 2023. 8. 24.
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